quinta-feira, 4 de agosto de 2016

ÉTICA NO TRABALHO

Um ponto a refletir - Postura Profissional:

Ponto essencial para que a organização consiga ser ética. O profissional ético é percebido em pequenas atitudes, como na elaboração de relatórios corretos de despesas, sem exageros de gastos em quilometragem, hospedagem, restaurante, etc.

É preciso ser coerente nas negociações comerciais, agindo com assertividade e transparência, baseado em fatos e argumentos.

A ética nos negócios é norteada por princípios estabelecidos pela organização, razão pela qual é muito importante a definição interna dos parâmetros e limites anteriormente à reunião.

A postura profissional influência nas questões internas de uma organização, como o plano de cargos e salários, avaliação de desempenho, plano de bônus e demais benefícios oferecidos aos funcionários. Detectamos que os processos de avaliação de um funcionário são fortemente influenciados por padrão de conduta ética, quando a análise crítica tem um caráter maior ou menor de ponderação ou de comparação coerente entre os diversos departamentos e cargos.

Os melhores resultados de organizações éticas são vistos quando, na análise de um ato profissional, independente do grau de amizade, o fato preponderante é a ação, com suas causas e consequências.

A ausência de uma postura com ética influencia, inclusive, na contratação dos serviços necessários à seguridade da organização, do padrão de qualidade e eficiência dos processos produtivos e administrativos exigidos, e da garantia de resultados satisfatórios às partes envolvidas.

Ter postura profissional com ética tem intrínsecos os valores morais e pessoais adquiridos na família. Há influência forte da educação moral e do histórico de vida pessoal.

Experiências positivas ou traumas vividos pelo indivíduo são fatores que direcionam a ação do profissional, até mesmo na recusa ou aceitação de desvios de conduta.

Pessoas éticas são ambiciosas, porém ganância é uma palavra fora do cotidiano. São profissionais que lutam, sim, pelos seus interesses, respeitando, contudo, o crescimento dos colegas de trabalho.


O artigo completo está no capítulo ÉTICA NO TRABALHO, no livro: O Despertar da Consciência Ética, Capítulo Ética no Trabalho, editora Loyola, 2010, de co-autoria.